在今年清明放假不调休的消息才刚刚露出来的时候，在线上众多不同的人纷纷发出满心高兴的呼喊声称：“终于不用连续工作七天了” ，而可当假期的具体安排彻底正式发布之后，另外一批不同类型的声音紧接着快速涌起，纷纷喊出：“仅仅只休息放一天假？能可以做些什么事情呢？” 这样的看上去好像存在矛盾之处的反应表现，恰好正好准确地击中了国内民众在看待假期这件事情上的集体共同的心中有着不踏实的感觉，那就是我们究竟到底内心希望想要拥有怎样形式的休息呢？
众人在潜意识当中觉着清明本该行三天的假期，实则是出现了误解，依据二零一九年所发布的我国法定年节假日等休假相关标准，清明节同端午节、中秋节是一个状况，法定假日仅仅有一天，之所以我们常常能享给到三天的假期，是由于节日的日期恰好落在周一又或者周五亦或是周末，借着调休或者补假自然而然就连成了小长假。
今年清明的日期是4月5日，这一天是星期三，处于一周的中间时段。要是如同前几年那般进行调休，也就是把前后的周末各挪动一天过来，确实能够拼凑出3天休息时间，然而其代价是在节日之前以及之后都要连续工作六七天。今年做出不调休的选择，这意味着这1天假期是实实在在的1天，没有借用任何工作日的时间 ，而且也不需要在后期进行偿还。
调休这一行为，讲得直白些，就是将原本零零散散分布着的周末休息日子，集中起来挪动至特定的时间节点处。其最初的想法十分清晰：促使那些有着返乡祭祖需求，或者有出门旅游想法的人，能够拥有一个完整的时间段来达成远距离的出行。对于在不同省份工作的上班族而言，3天时间勉强能够支撑着回一趟老家，而1天时间则是绝对没有可能做到的。
不过调休存在显著的不良影响，假期被延长时，这便表明前后两周的工作节奏遭到扰乱，持续上班所产生的疲惫之感常常会将假期积累的轻松给消解掉，特别是对待那些只能在本地休憩且没有出行规划的人而言，调休带来的并非福利，反而是加倍的工作压力。
今年清明落在周三，对政策制定者而言着实是个死结，一旦调休，那意味着要调用前后两个周末，最终呈现的是“休 1 天、借 2 天、还 2 天”这种复杂状况，前后两周均要挨过上六天班的折腾，要是不调休呢，如同当前这般，仅周三当天能休息。
依据网上所反馈的情形来看，存在着这样的状况，两种方案均有人的态度是不满的。在进行调休的时候，有人会骂是“假放假”，而当不进行调休的时候，又有人会嫌“放太少”。这种状况表明，问题的核心之处并非在于调休与否这件事情本身，而是在于人们所拥有的出行需求以及休息需求之间，存在着一种结构性的矛盾，并且这个矛盾在周中节日里，根本无从依靠简单的方案去加以解决。
95后小李，于一家从事互联网业务的公司里担任运营岗位，讲出他不期望调休这事，而是宁可拥有正常双休再额外加上一天假期，因为如此这般工作的节奏方才不会紊乱。然而，在广州务工的湖南籍张师傅，其想法却是全然相反，他每一年在清明时节都必定要返回老家去进行扫墓，要是没有三天的假期那根本就没办法成行。
服务业也出现了同样的情形。商场促销员盼望着不调休，原因在于节假日客流大能够多赚取加班费；旅游景区老板却期望调成长假，如此才可以吸引外地游客。任何放假方案都仅仅能照顾到一部分人的利益，这便是众口难调的根本缘由。
今年不进行调休的这般做法，实际上能够被视作是针对过去几年调休所引发的争议作出的回应，彼时民众不断地去表达对于打乱节奏的那种反感，决策层选取尊重这样一种声音，哪怕这预示着会招致另一波批评，这种举措本身是具备一定价值的，它冲破了“非调不可”的惯性思维。
就时间安排这个层面而言，不调休起码确保了工作以及生活的稳定性，学生无需在节后接连补课，上班族同样不用去经历“假期瞬间畅快，补班仿若置身火葬场”这般的折磨，能将节奏稳固住，对于那些日常工作压力极为巨大的人来讲，不见得便是件不好的事情。
与其探讨调休与否，更具关注价值的是假期能否切实得以落实。过往经验表明，诸多单位在放假事宜上耍起了文字把戏。有学校通告放假，然而作业量却成倍增加；有公司宣称不加班，可是工作群消息连绵不绝；另有服务行业以轮休之名，致使员工根本无法休得完整一日。
赋予劳动者真正能够从工作里脱离出来的，是法定假日所具备的那种意义。一旦放假仅仅被用来换个地方去办公，亦即还要用更多的任务去把时间给填得满满当当的，嘿，那这成天的假所拥有的价值可就会被大幅度地下调。针对这样的行为，舆论是应当持续不断地去实施监督的！
这个今年的清明时节，你预备怎样去度过，是计划宅在家里补充睡觉，还是在附近选择去走走，欢迎来到评论区分享你那关于假期的计划举动，要是觉得其中的文章内容存有道理缘由的的话，也千万不要忘记施加点赞和进行转发，从而使得更多的人能够看到指向假期那不同的另一面相关提示。
